Zulassung der Anrechnung von Arbeitspl├Ątzen mit unter 18 Wochenstunden Bewilligung

Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitspl├Ątzen m├╝ssen Sie 5 Prozent Ihrer Arbeitspl├Ątze mit schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Besch├Ąftigten besetzen (Pflichtarbeitspl├Ątze). 

Normalerweise muss eine schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderte Person mindestens 18 Stunden pro Woche bei Ihnen in Teilzeit arbeiten, damit der Arbeitsplatz als Pflichtarbeitsplatz angerechnet werden kann.  

Arbeitet eine schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderte Person weniger als 18 Stunden in der Woche, m├╝ssen Sie nachweisen, dass dies wegen der Art oder der Schwere der Behinderung notwendig ist. Erst dann kann dieser Arbeitsplatz ausnahmsweise als Pflichtarbeitsplatz angerechnet werden.

Was gilt es zu beachten?

Um die Besch├Ąftigung als Pflichtarbeitsplatz anrechnen lassen zu k├Ânnen, m├╝ssen Sie folgende Voraussetzungen beachten:

  • Ihr Betrieb besch├Ąftigt mindestens 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Die Person, die Sie auf einen Pflichtarbeitsplatz anrechnen lassen m├Âchten, 
    • arbeitet weniger als 18 Wochenstunden,
    • ist schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt, und
    • kann aufgrund der Art oder Schwere der Behinderung nur in Teilzeit arbeiten.

Erforderliche Unterlagen

  • Nachweis der Schwerbehinderteneigenschaft beziehungsweise Gleichstellung, zum Beispiel durch Kopie des Schwerbehindertenausweises
  • Nachweis der Notwendigkeit der Teilzeitbesch├Ąftigung, zum Beispiel durch ├Ąrztliche Atteste

Kosten

Keine

Fristen

Keine

Weitere Informationen

Verfahrensablauf

F├╝r die Anrechnung k├Ânnen Sie einen formlosen Antrag stellen.

  • Wenden Sie sich mit Ihrem Antrag pers├Ânlich, telefonisch oder schriftlich an die Agentur f├╝r Arbeit, die bei Ihnen vor Ort zust├Ąndig ist. 
  • Damit die Agentur f├╝r Arbeit die Voraussetzungen pr├╝fen kann, erhalten Sie anschlie├čend ein Formular, in dem Sie einige Angaben machen m├╝ssen. 
  • Die Agentur f├╝r Arbeit pr├╝ft Ihren Antrag.
  • Sie erhalten einen schriftlichen Bescheid, ob Ihr Antrag bewilligt oder abgelehnt wurde.

Bearbeitungsdauer

Die Bearbeitung Ihres Antrags dauert in der Regel zwischen 3 und 9 Monaten.

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