Krankengeld und Freistellung bei Krankheit des Kindes

Zust├Ąndige Stelle

Ihre zust├Ąndige Krankenkasse, siehe GKV-Spitzenverband

Reinhardtstra├če 28
10117 Berlin, Stadt

Fahrplanauskunft

Nicht Rollstuhlgerecht Kein Fahrstuhl

Was gilt es zu beachten?

Um einen Anspruch auf Krankengeld und Freistellung bei Krankheit Ihres Kindes zu erhalten m├╝ssen alle folgenden Punkte erf├╝llt sein:

  • der Arzt bescheinigt die Notwendigkeit der Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege des erkrankten Kindes,
  • eine andere im Haushalt lebende Person kann dies nicht ├╝bernehmen und
  • das Kind hat das zw├Âlfte Lebensjahr noch nicht vollendet.
  • ein ├Ąrztliches Attest muss die Notwendigkeit der Pflege des Kindes best├Ątigen, f├╝r gesetzlich Versicherte gibt es hierf├╝r vom Arzt das Muster 21: ÔÇ×├ärztliche Bescheinigung f├╝r den Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes"
  • keine andere im Haushalt lebende Person die Pflege ├╝bernehmen kann (ebenfalls berufst├Ątig oder selbst erkrankt)
  • das Kind das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder behindert ist
  • das Kind bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert ist
  • f├╝r die Auszahlung durch die Krankenkasse muss hierf├╝r ein Antrag ausgef├╝llt werden.
  • Sie sind berufst├Ątig und haben selbst Anspruch auf Krankengeld.
  • Der Anspruch auf Kinderkrankengeld besteht f├╝r alle Versicherten in der gesetzlichen Krankenversicherung. Sind beide Ehepartner privat versichert, so besteht kein Anspruch auf Kinderkrankengeld nach ┬ž 45 SGB V.
  • Ist ein Ehepartner privat und der andere Ehepartner gesetzlich versichert, so ist entscheidend, dass das Kind gesetzlich krankenversichert ist. F├╝r den Fall, dass die Kinder dem Ehepartner zugeordnet sind, der privat versichert ist, so fallen die Kinder nicht unter den Geltungsbereich, da dessen Bestimmungen nur f├╝r gesetzlich Versicherte bindend gelten. Dies gilt unabh├Ąngig davon, ob der andere Ehepartner noch gesetzlich versichert ist, weil keine Familienversicherung ihrer Kinder vorliegt.
  • Sind beide Eltern gesetzlich versichert, jedoch in unterschiedlichen Krankenkassen, so zahlt die Krankenkasse der Betreuungsperson das Krankengeld, unabh├Ąngig davon wo das Kind versichert ist.

Erforderliche Unterlagen

  • ├Ąrztliche Bescheinigung

Kosten

Keine

Weitere Informationen

Verfahrensablauf

  • Stellen sie nach der Erteilung der ├Ąrztlichen Bescheinigung bei Ihrer Krankenkasse schriftlich einen Antrag auf Krankengeldzahlung. Am einfachsten ist es, wenn Sie mit der ├Ąrztlichen Bescheinigung zu Ihrer Krankenkasse gehen und dort im Rahmen eines Beratungsgespr├Ąches den Antrag ausf├╝llen.
  • Reichen Sie mit der ├Ąrztlichen Bescheinigung bei der Krankenkasse und Ihrem Arbeitgeber schriftlich einen Antrag auf Freistellung ein.

Wichtig ist dabei, dass die Krankenkasse Ihren Leistungsanspruch anerkennt, bevor Sie Ihren Freistellungsanspruch geltend machen wollen. Denn falls die Voraussetzungen f├╝r einen Freistellungsanspruch nicht erf├╝llt sind, hat Ihr Arbeitgeber das Recht die bereits gew├Ąhrte Freistellung von der Arbeitsleistung auf einen sp├Ąteren Freistellungsanspruch zur Beaufsichtigung, Betreuung oder Pflege Ihres erkrankten Kindes anzurechnen.

  • Gehen Sie daher zuerst zu Ihrer Krankenkasse, um Ihren Leistungsanspruch zu kl├Ąren, bevor Sie eine Freistellung bei Ihrem Arbeitgeber einreichen.
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